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Responsable adjoint·e d'accueil périscolaire

Ville de Rezé · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

La Ville de Rezé recrute un·e responsable adjoint·e d'accueil périscolaire à Rezé. Le poste est un CDD de 12 mois pour remplacer une agente en congé maternité, pour l'année scolaire 2026-2027.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Emploi ouvert uniquement aux contractuels. Les fonctionnaires ne peuvent pas postuler à ce poste.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Baccalauréat · BPJEPS loisirs tous publics ou diplôme équivalent
Expérience
Expérience confirmée dans l'encadrement de groupes d'enfants ou de jeunes
Contrat
Contractuel uniquement, CDD de 12 mois pour remplacer une agente en congé maternité

Le profil recherché :

  • BPJEPS loisirs tous publics ou diplôme équivalent.
  • Expérience dans l'encadrement de groupes d'enfants ou de jeunes.
  • Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs.
  • Qualités d'écoute et de pédagogie.
  • Autonomie et sens de l'initiative.

Ce que vous feriez

  • Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants.
  • Mettre en place des animations selon le projet pédagogique.
  • Veiller au respect des règles de vie, d'hygiène et de sécurité.
  • Organiser et planifier les activités sur la journée et la semaine.
  • Accompagner et animer l'équipe d'animation.
  • Assurer le pointage des enfants et transmettre les informations.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur, avec le bouton de l'offre sur Choisir le Service Public.

À savoir :

  • Poste avec encadrement d'une équipe d'animation.
  • Télétravail non possible.
  • Poste de catégorie C.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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