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Responsable adjoint du service carrière, paie, santé

Mairie de Versailles · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Le service carrière, paie et santé de la Mairie de Versailles recrute un·e responsable adjoint·e. Le poste est en catégorie A, avec des tâches de gestion RH et d'encadrement des gestionnaires.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Le poste est ouvert sur les grades d'attaché, attaché principal et rédacteur.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Non indiqué · Formation supérieure en ressources humaines, droit public ou administration publique
Expérience
Expérience en gestion carrière-paie indispensable ; connaissance du milieu territorial appréciée
Contrat
Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Pour un contractuel : contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.

Le profil recherché :

  • Formation supérieure en ressources humaines, droit public ou administration publique.
  • Expérience indispensable en gestion carrière-paie.
  • Maîtrise d'Excel et des outils RH, dont Berger-Levrault, DSN, GED et e-parapheur.
  • Rigueur, sens de l'organisation et autonomie.
  • Sens des responsabilités et agilité relationnelle.
  • Discrétion et respect du secret professionnel.

Ce que vous feriez

  • Superviser la gestion administrative, carrière, paie, retraite, santé et temps de travail du personnel.
  • Animer les équipes et accompagner les gestionnaires et les référents.
  • Accompagner les évolutions des outils RH, comme le SIRH Berger-Levrault et la DSN.
  • Suivre les tableaux de bord et les outils de gestion du service.
  • Assurer le traitement des campagnes collectives, comme les entretiens professionnels et les avancements.
  • Assurer la veille réglementaire et participer au rapport social unique.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur, via le bouton « Postuler sur le site employeur » de l'offre officielle.

À savoir :

  • Le poste est vacant à partir du 20/11/2026.
  • Un contractuel ne peut être recruté que si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti (art. L332-8).

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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