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Régisseur et adjoint au responsable administratif et financier

Etablissements publics de coopération intercommunale · Cannes · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Ce poste consiste à gérer l'administration et les finances des équipements sportifs et de loisirs à Cannes. Il comprend la tenue d'une régie au quotidien et le suivi des dossiers administratifs.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les titulaires de la fonction publique et les contractuels peuvent postuler. Un recrutement direct, sans concours, est possible sur ce grade d'entrée de catégorie C.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Baccalauréat
Expérience
Expérience significative dans la gestion d'une régie (niveau confirmé)
Contrat
Titulaires et contractuels. Pour un contractuel : contrat d'un an maximum, renouvelable dans la limite de 2 ans au total.

Le profil recherché :

  • Être titulaire du baccalauréat et avoir une expérience significative de gestion de régie.
  • Maîtriser le fonctionnement d'une régie.
  • Maîtriser les logiciels bureautiques.
  • Connaître les procédures administratives, budgétaires et comptables.
  • Être organisé, rigoureux et discret.

Ce que vous feriez

  • Collecter les fonds et les traiter chaque jour.
  • Suivre et enregistrer les recettes.
  • Tenir la régie et établir les arrêtés de comptes.
  • Déposer les fonds auprès de La Poste.
  • Traiter les demandes des usagers, associations et partenaires.
  • Assister le responsable dans le suivi des délibérations et contrats.

Comment candidater

Postulez en suivant le lien de candidature de l'offre sur le site de l'employeur.

À savoir :

  • Poste de catégorie C.
  • Poste vacant à partir du 01/01/2027.
  • Recrutement direct possible sans concours.
  • Contrat d'un an maximum dans l'attente d'un fonctionnaire.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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