Vos étapes pour postuler
Référent(e) RH dossiers transversaux
CROUS Lyon · Auvergne-Rhône-Alpes · Clôture dans 27 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Les fonctionnaires titulaires et les contractuels peuvent postuler. Le poste est de catégorie B (profession intermédiaire).
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme : Niveau bac, spécialité ressources humaines, gestion du personnel ou gestion de l'emploi
Expérience : Expérience confirmée
Le profil recherché :
- Connaissance du statut de la fonction publique.
- Maîtrise des procédures du dialogue social.
- Excellente capacité rédactionnelle (PV, notes, courriers).
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
- Discrétion professionnelle absolue et diplomatie.
- Organisation et gestion des priorités.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 30 novembre (Clôture dans 27 jours)
La candidature se fait par mail, selon les indications de l'offre officielle sur Choisir le Service Public.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Télétravail non possible.
- Grande disponibilité lors des périodes d'instances.
- Manipulation de données sensibles et confidentielles.
- Poste sans encadrement.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.