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Référent(e) Écoute / Reclassement / RPS

Commune de Saint-Paul · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Le ou la référent(e) gère les signalements de violence, harcèlement, discrimination ou menace à la commune de Saint-Paul. Il ou elle participe aussi à la prévention des risques psychosociaux (RPS) et aux dossiers de reclassement.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires (titulaires) et les contractuels peuvent postuler. Grades ouverts : rédacteur, rédacteur principal de 2e classe et rédacteur principal de 1re classe.

Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme
Baccalauréat · Bac ou bac+2
Contrat
Fonctionnaire (mutation, détachement ou liste d’aptitude) ou contractuel ; temps complet de 35 heures ; contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans

Le profil recherché :

  • Niveau bac ou bac+2 exigé
  • Maîtrise du pack Office, notamment Excel
  • Connaissance des RPS et de la prévention dans la fonction publique territoriale
  • Connaissance de CIRIL RH et finances
  • Capacité rédactionnelle et gestion de projet
  • Sens du travail en équipe, rigueur, capacité d’écoute

Ce que vous feriez

  • Recevoir les personnes qui signalent un acte et recueillir des informations
  • Siéger à la cellule signalement qui mène l’enquête administrative
  • Assurer le suivi des dossiers et préparer les bilans pour le F3SCT
  • Coordonner le Comité médical administratif (CMA) et le tableau des saisines
  • Définir et mettre en place une procédure de reclassement
  • Mener des actions de médiation et de formation sur les RPS

Comment candidater

Postulez sur le site de l’employeur, via le lien de publication de l’offre, au plus tard le 16/11/2026. Tout dossier incomplet ne sera pas traité.

Documents à envoyer :

  • Lettre de candidature
  • CV
  • Diplômes
  • Dernier arrêté de situation administrative (fonctionnaires)
  • Justificatif de réussite au concours (lauréats)

À savoir :

  • Poste à temps complet de 35 heures
  • Poste vacant à partir du 01/12/2026
  • Tout dossier incomplet ne sera pas traité

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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