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Référent territorial

Communes · Saint-Denis · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Le référent territorial encadre et coordonne plusieurs accueils collectifs de mineurs à Saint-Denis, au sein de la Direction Enfance Loisirs. Il pilote aussi des projets transversaux et peut remplacer ponctuellement une direction d'accueil de loisirs.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les attachés territoriaux titulaires peuvent postuler. Les contractuels peuvent aussi postuler, à défaut de fonctionnaire. Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Baccalauréat · BPJEPS ou diplôme équivalent
Expérience
Expérience significative dans l'enfance et l'animation
Contrat
Fonctionnaires (titulaires, par mutation ou détachement) et contractuels. Contrat d'un an maximum, renouvelable dans la limite de 2 ans au total, dans l'attente d'un fonctionnaire.

Le profil recherché :

  • Être titulaire du cadre d'emplois des attachés territoriaux, ou à défaut contractuel.
  • Expérience significative dans le secteur de l'enfance et de l'animation.
  • Connaissance des réglementations des activités périscolaires et extrascolaires.
  • Solides compétences en management, coordination d'équipes et conduite de projets.
  • Rigueur, organisation et aisance relationnelle.
  • BPJEPS ou diplôme équivalent.

Ce que vous feriez

  • Encadrer, animer et coordonner les équipes d'un secteur d'accueils collectifs de mineurs.
  • Assurer le suivi administratif des équipes : congés, remplacements, composition.
  • Participer au recrutement, à l'accueil et au suivi de formation des agents.
  • Veiller au respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs.
  • Accompagner les directeurs dans la mise en œuvre des projets pédagogiques.
  • Piloter ou coordonner des projets transversaux portés par la direction.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur. Envoyez votre CV et votre lettre de motivation au Maire.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Temps de travail de 38 heures par semaine, annualisées.
  • Présence régulière dans les accueils de loisirs et travail au Centre Administratif.
  • NBI de 25 points.
  • Téléphone portable et poste informatique fournis.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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