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Référent santé accueil inclusif

Mairie de Saint-Michel-sur-Orge · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Ce poste est un poste de référent santé accueil inclusif dans le service petite enfance de la commune de Saint-Michel-sur-Orge. Il s'agit d'un poste d'infirmier, en étroite collaboration avec les équipes de direction des établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE).

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Un contractuel peut être recruté dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Non indiqué · Diplôme d'infirmier
Expérience
Expérience auprès des jeunes enfants
Contrat
Fonctionnaire (titulaire) ou contractuel. Pour un contractuel : contrat d'un an maximum, renouvelable dans la limite de 2 ans au total. Grade : infirmier en soins généraux.

Le profil recherché :

  • Diplôme d'infirmier et expérience auprès des jeunes enfants
  • Connaissance du développement de l'enfant
  • Maîtrise des techniques d'observation et d'analyse des besoins
  • Connaissance des règles d'hygiène, de diététique et de soins
  • Connaissance du cadre légal et médical
  • Capacité à travailler en équipe, avec discrétion professionnelle

Ce que vous feriez

  • Informer, sensibiliser et conseiller en santé du jeune enfant
  • Faciliter l'accueil d'enfants porteurs de handicap ou de maladie chronique
  • Participer à l'identification de troubles du développement du jeune enfant
  • Assurer la mise en place et le suivi des PAI avec les partenaires
  • Assurer le suivi vaccinal et organiser les soins et la gestion des médicaments
  • Assurer la formation interne des professionnelles sur les premiers secours et l'hygiène

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur indiqué dans l'offre. Vous pouvez aussi envoyer votre CV et votre lettre de motivation par courrier ou par email à la mairie.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Le poste est vacant à partir du 14/12/2026
  • Contrat de travail soumis au secret professionnel et au devoir de réserve

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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