Vos étapes pour postuler
Référent ressources humaines de proximité
Direction générale de la sécurité intérieure · Île-de-France · Clôture dans 62 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Les fonctionnaires (par mobilité ou détachement) et les contractuels peuvent postuler. La nationalité française est requise.
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Le profil recherché :
- Connaître le statut de la fonction publique.
- Maîtriser les outils informatiques et bureautiques.
- Avoir des bases pratiques en droit.
- Savoir s'organiser et travailler en équipe.
- Avoir le sens des relations humaines et savoir s'adapter.
- Faire preuve de méthode, de rigueur et de discrétion.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 31 décembre (Clôture dans 62 jours)
Candidature uniquement via la plateforme dédiée MOBMI du ministère de l'Intérieur, depuis l'offre officielle. Les candidatures envoyées par e-mail ne sont pas traitées.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Habilitation « Très secret » à obtenir avant la prise de fonction.
- Télétravail non possible.
- Durée attendue sur le poste : 3 ans.
- La page indique aussi une date limite au 31/12/2025 : vérifier avant de postuler.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.