Référent inclusion accessibilité
Mairie de Wasquehal · Fonction publique territoriale
L’offre en quelques mots
Le référent inclusif communal met en place les démarches d'inclusion dans les structures périscolaires, extrascolaires et les parcours de vie. Il accompagne les enfants et les personnes en situation de handicap, en lien avec les familles et les équipes.
Pouvez-vous postuler ?
Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Le poste est ouvert sur des grades de catégorie C (adjoint d'animation et animateur), accessibles sans concours.
- Catégorie
- Catégorie C (employé)
- Diplôme
- Non indiqué
- Expérience
- Expérience confirmée
- Contrat
- Ouvert aux fonctionnaires (titulaires) et aux contractuels. Contractuel possible : contrat d'un an maximum, renouvelable dans la limite de 2 ans au total.
Le profil recherché :
- Connaissance du champ du handicap et de l'inclusion
- Capacité d'observation et d'analyse des besoins
- Animation de groupe et accompagnement d'équipes éducatives
- Écoute active, patience et respect des différences
- Capacité de médiation et de coopération
Ce que vous feriez
- Accueillir, informer et orienter les familles ayant un enfant à besoins spécifiques
- Évaluer les besoins des enfants et construire un projet d'accueil individualisé
- Sensibiliser et accompagner les équipes éducatives à l'inclusion
- Mettre en place des animations de sensibilisation à la différence
- Rédiger des comptes rendus, bilans et fiches de suivi
Comment candidater
Postulez sur le site de l'employeur ou via la plateforme indiquée dans l'offre. Vous pouvez aussi envoyer votre candidature par courrier à la mairie de Wasquehal.
Documents à envoyer :
- Les 3 derniers entretiens professionnels, si besoin
À savoir :
- Poste vacant à partir du 5 novembre 2026.
- Catégorie C, grade d'entrée qui permet un recrutement direct sans concours.
- Le contrat de contractuel ne peut pas dépasser un an, renouvelable dans la limite de 2 ans.
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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