Référent Handicap et Inclusion
Ville de Clamart · Fonction publique territoriale
L’offre en quelques mots
La Ville de Clamart recrute un référent handicap et inclusion pour la Direction de l'Éducation. Le poste vise à rendre l'école et les temps périscolaires accessibles à tous les enfants.
Pouvez-vous postuler ?
Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Une personne qui n'est pas lauréate d'un concours peut être recrutée, car le poste est ouvert sur des grades de catégorie C.
- Catégorie
- Catégorie C (employé)
- Diplôme
- Baccalauréat ou équivalent
- Contrat
- Recrutement par voie statutaire (titulaire) ou à défaut contractuelle : CDD de 1 an renouvelable
Le profil recherché :
- Avoir le baccalauréat ou un diplôme équivalent
- Connaître les publics handicapés, surtout les enfants de 3 à 11 ans
- Connaître le cadre réglementaire et les partenaires
- Avoir des qualités relationnelles et pédagogiques
- Être rigoureux, organisé et discret
Ce que vous feriez
- Favoriser l'accueil des enfants en situation de handicap
- Accompagner les enfants ayant des besoins spécifiques
- Contribuer à des écoles et temps périscolaires accessibles à tous
- Travailler en coopération avec les familles et l'Éducation nationale
Comment candidater
Postulez sur le site de l'employeur via le bouton prévu sur l'offre officielle. Vous pouvez aussi envoyer votre candidature à la Direction des ressources humaines de la Ville de Clamart.
À savoir :
- Poste à temps plein de 39 heures par semaine
- 25 jours de congés annuels et 23 jours de RTT
- Prime de fin d'année et CIA mentionnés
- Télétravail mentionné dans la politique sociale, mais non renseigné dans les champs de l'offre
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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