Vos étapes pour postuler
Référent·e paie
CENTRE HOSPITALIER DE GISORS – POLE SANITAIRE DU VEXIN · Normandie · pas de date limite
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Le poste est ouvert aux fonctionnaires (titulaires) et aux contractuels. Il faut avoir le schéma vaccinal complet.
Catégorie : Catégorie A+ (encadrement supérieur)
Diplôme : Diplôme en gestion des ressources humaines (Bac+2 RH)
Expérience : Au moins 2 ans en ressources humaines, si possible en milieu hospitalier
Le profil recherché :
- Diplôme RH de niveau bac+2
- Au moins 2 ans d'expérience RH, si possible à l'hôpital
- Connaissance du statut de la fonction publique hospitalière
- Connaissance de la réglementation de la paie des personnels médicaux et non médicaux
- Capacité d'écoute, pédagogie et esprit d'analyse
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Pas de date limite indiquée : l’offre peut être retirée à tout moment, ne tardez pas.
Postulez sur la page officielle de l'offre sur Choisir le Service Public.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Permis B demandé.
- Poste à temps plein, à Gisors (Route de Rouen).
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.