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Vos étapes pour postuler

Référent·e contentieux pénitentiaire
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP RENNES · Bretagne · Clôture dans 22 jours

  1. 1 Vérifiez les conditions
  2. 2 CV et lettre de motivation
  3. 3 Candidatez
  4. 4 Entretien et réponse

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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici

Les fonctionnaires titulaires et les contractuels peuvent postuler. Le poste est soumis au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire.

Ouvert aux contractuels

Catégorie : Catégorie A (cadre)

Diplôme : Niveau 6 Licence ou diplôme équivalent

Expérience : Expérience confirmée. Une expérience en droit administratif et dans l'environnement institutionnel est appréciée.

Le profil recherché :

  • Connaissance du droit administratif et du contentieux
  • Connaissance du droit pénitentiaire
  • Rigueur et capacité d'analyse et de synthèse
  • Qualités rédactionnelles
  • Capacité à construire une argumentation juridique
  • Discrétion et respect de la confidentialité
2 CV et lettre de motivation

Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.

3 Candidatez

Date limite : 20 novembre (Clôture dans 22 jours)

Postulez par email auprès de l'employeur, comme indiqué sur l'offre officielle Choisir le Service Public.

Voir l’offre officielle et postuler ↗
4 Entretien et réponse

Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.

À savoir :

  • Télétravail possible
  • Déplacements ponctuels dans les établissements du ressort
  • Poste d'encadrement
  • Poste vacant à partir du 01/03/2027

Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.