Vos étapes pour postuler
Rédacteur chargé de l'évaluation des besoins en personnel
Direction de l'administration pénitentiaire - Administration Centrale · Île-de-France · pas de date limite
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Les fonctionnaires titulaires et les contractuels peuvent postuler. Aucune condition de nationalité n'est indiquée.
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Expérience : Une expérience dans l'administration pénitentiaire ou en RH serait appréciée, sans être obligatoire.
Le profil recherché :
- Connaître les procédures de gestion des ressources humaines
- Connaître les systèmes d'information des RH
- Comprendre les enjeux de la gestion des RH
- Utiliser les logiciels et outils du poste
- Avoir le sens de l'organisation
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Pas de date limite indiquée : l’offre peut être retirée à tout moment, ne tardez pas.
Postulez depuis la page de l'offre sur Choisir le Service Public. Les personnes à contacter figurent dans l'offre.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Télétravail possible
- Poste de catégorie A, sans management
- Poste susceptible d'être vacant à partir du 1er septembre 2026
- Formation prévue sur les logiciels Harmonie et IRHIS
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.