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Psychologue-neuropsychologue

Centre Hospitalier Universitaire de Clermont-Ferrand · Fonction publique hospitalière

L’offre en quelques mots

Poste de psychologue à 60 % dans l’Unité de Soins Ambulatoires de Jeunes Enfants (USAJE), pour des enfants de 0 à 5 ans et leurs parents. Le poste est situé sur le site Gabriel Montpied à Clermont-Ferrand, et l’unité accompagne aussi des enfants ayant des troubles du neurodéveloppement.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires titulaires et les contractuels peuvent postuler. Le grade indiqué est psychologue de classe normale ou supérieure.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
DESS ou Master 2 de Psychologie clinique
Expérience
Expérience auprès du jeune enfant et des troubles du neurodéveloppement; formation clinique en pédopsychiatrie appréciée.
Contrat
Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Poste à 60 %, catégorie A. Type et durée du contrat non indiqués.

Le profil recherché :

  • Sens de l’écoute, de la communication et maturité professionnelle.
  • Connaissance du développement et de la psychopathologie de l’enfant.
  • Expertise en observation du nouveau-né, du nourrisson et de la relation précoce.
  • Expérience auprès du jeune enfant et des troubles du neurodéveloppement.
  • Connaissance des structures hospitalières et extra-hospitalières.

Ce que vous feriez

  • Réaliser des bilans psychologiques pour les enfants et les consultations ambulatoires.
  • Mener des psychothérapies individuelles pour les parents et les jeunes enfants.
  • Faire des entretiens de guidance parentale au Jardin d’Enfant Thérapeutique.
  • Participer aux réunions cliniques et travailler avec l’équipe pluriprofessionnelle.
  • Co-consulter avec le pédopsychiatre ou l’infirmière puéricultrice.
  • Accueillir, encadrer et former les étudiants et stagiaires.

Comment candidater

Postulez par e-mail auprès de l’employeur, comme indiqué sur l’offre officielle. Le CV et la lettre de motivation sont obligatoires.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Quotité de travail de 60 %.
  • Présence obligatoire à la réunion d’unité le lundi après-midi.
  • Repos fixe les week-ends et jours fériés.
  • Congés organisés en équipe, sous validation de la direction.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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