Psychologue en protection de l'enfance
Conseils départementaux · Colmar · Fonction publique territoriale
L’offre en quelques mots
Ce poste de psychologue se trouve à Colmar, au sein de la Direction de l'Aide Sociale à l'Enfance. Il consiste à réaliser des évaluations psychologiques et à proposer des suivis adaptés.
Pouvez-vous postuler ?
Le poste est ouvert en priorité aux fonctionnaires titulaires, puis aux contractuels à défaut. Il faut avoir le titre et le statut de psychologue.
- Catégorie
- Catégorie A (cadre)
- Diplôme
- Non indiqué · Titre et statut de psychologue, avec inscription à l'ARS pour le RPPS
- Contrat
- Titulaires en priorité (cadre d'emploi de psychologue territorial). À défaut, contractuels : contrat d'une durée maximale de 3 ans, renouvelable dans la limite de 6 ans.
Le profil recherché :
- Maîtrise des théories psychologiques et des méthodes d'évaluation.
- Connaissance des dispositifs de l'Aide Sociale à l'Enfance et de la protection de l'enfance.
- Capacité à collaborer avec les partenaires internes et externes.
- Sens de l'écoute et de l'analyse des besoins psychologiques.
- Discernement éthique et respect du secret partagé.
Ce que vous feriez
- Réaliser des évaluations et des diagnostics psychologiques.
- Proposer des suivis adaptés.
- Collaborer avec les professionnels de santé et les partenaires.
- Participer à l'élaboration de projets de santé mentale et de prévention.
Comment candidater
Postulez sur le site de l'employeur, en utilisant le bouton « Postuler sur le site employeur » de l'offre.
À savoir :
- Poste permanent à temps complet, basé à Colmar.
- Permis B souhaité pour les déplacements.
- Attestation d'honorabilité obligatoire pour travailler auprès de mineurs.
- Avantages possibles : titres restaurant, télétravail, mutuelle, transport pris en charge à 75 %.
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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