Vos étapes pour postuler
Psychologue du travail - renfort
Réseau Canopé · Nouvelle-Aquitaine · Clôture dans 26 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Poste ouvert uniquement aux contractuels. Les candidatures de psychologues débutants, expérimentés ou en activité libérale sont les bienvenues.
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Diplôme : Master ou diplôme équivalent
Expérience : Expérience confirmée
Le profil recherché :
- Connaissance de la réglementation en santé et sécurité au travail.
- Connaissance des méthodes d'analyse des risques psychosociaux.
- Capacité à prévenir et gérer les conflits et les situations sensibles.
- Capacité à communiquer, argumenter et faire preuve de diplomatie.
- Sens de la confidentialité, rigueur et fiabilité.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 27 novembre (Clôture dans 26 jours)
Postulez sur le site de l'employeur, via le lien de l'offre officielle.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Contrat de renfort de 3 à 6 mois.
- Déplacements occasionnels à prévoir dans le Réseau Canopé.
- Une quotité de travail adaptée pourra être étudiée selon le profil retenu.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.