Principal(e) / Principal(e) adjoint(e) du collège REP+ L'Oasis
Rectorat de la Réunion · Fonction publique de l'État
L’offre en quelques mots
Poste de chef d'établissement (principal ou principal adjoint) du collège L'Oasis, situé au Port et classé REP+. Le collège accueille 660 élèves, dont 70,5 % de boursiers, et le poste demande de piloter une démarche innovante avec un logement de fonction (F4).
Pouvez-vous postuler ?
Poste ouvert aux personnels de direction titulaires du ministère de l'Éducation nationale, avec au moins trois ans d'ancienneté sur leur poste actuel au 1er septembre 2027. L'offre cite aussi les contractuels, mais les conditions particulières ne mentionnent que les titulaires.
- Catégorie
- Catégorie A+ (encadrement supérieur)
- Diplôme
- Non indiqué
- Expérience
- Expérience confirmée souhaitée, avec expérience de l'éducation prioritaire souhaitée.
- Contrat
- Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels. Poste susceptible d'être vacant à partir du 16/08/2027.
Le profil recherché :
- Bonne connaissance des publics en difficultés sociales et scolaires.
- Savoir animer et fédérer les équipes.
- Être capable de soutenir une démarche de partenariat.
- Être force de proposition pour des projets innovants.
- Faire preuve de rigueur, de fermeté et de dialogue.
- Faire preuve de bienveillance envers les familles et les élèves.
Ce que vous feriez
- Poursuivre la réflexion sur la prise en charge de la difficulté scolaire.
- Finaliser le travail sur l'évaluation par compétence et l'évaluation positive.
- Guider les élèves vers une orientation ambitieuse, adaptée et choisie.
- Construire un parcours numérique interdisciplinaire pour développer les compétences des élèves.
- Garantir un climat scolaire favorable aux apprentissages.
- Ouvrir l'établissement sur son environnement et ses partenaires.
Comment candidater
Envoyez votre dossier complet par e-mail à la Division des personnels administratifs, techniques et d'encadrement du rectorat, avant la date limite. L'offre se trouve sur le site Choisir le Service Public.
Documents à envoyer :
- Dossier spécifique de candidature (annexe C du BOEN n°32 du 27 août 2026), dûment complété
- Lettre de motivation
- Dernier compte rendu d'entretien professionnel
- Curriculum vitae
À savoir :
- Poste logé, type F4.
- Indemnité REP+ prévue.
- Stabilité souhaitée de 4 à 6 ans et présence quotidienne sur le terrain.
- Poste susceptible d'être vacant à partir du 16/08/2027.
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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