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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici

Le poste est ouvert aux titulaires (fonctionnaires) et aux contractuels. Il relève du corps des personnels de direction d'établissement d'enseignement.

Ouvert aux contractuels

Catégorie : Catégorie A+ (encadrement supérieur)

Le profil recherché :

  • Capacité à travailler en équipe et à accompagner les personnels.
  • Aptitude à coopérer avec de nombreux partenaires institutionnels et associatifs.
  • Adaptation aux contraintes de l'éducation prioritaire renforcée.
  • Vigilance dans les relations avec les parents d'élèves.
  • Capacité à évaluer la pertinence des dispositifs et des actions.
2 CV et lettre de motivation

Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.

3 Candidatez

Date limite : 3 novembre (Clôture dans 2 jours)

Demander un dossier de candidature auprès de l'établissement, puis l'envoyer par courriel à l'IA/DASEN d'origine et au service DRH du rectorat.

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4 Entretien et réponse

Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.

À savoir :

  • Le poste est en éducation prioritaire renforcée (REP+), avec des contraintes d'exercice particulières.
  • Le dossier doit être demandé à l'établissement au plus tard le 3 novembre 2026.
  • Le poste est en catégorie A+, emplois de direction.

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