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Plombiers spécialistes recherche de fuites

Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Ce poste de catégorie C se situe à Besançon, au sein du service Équipements et Recherche de fuites du réseau d'eau. L'agent entretient les équipements du réseau, participe à la recherche de fuites et peut être de astreinte.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Fonctionnaires du cadre d'emploi des adjoints techniques et contractuels titulaires d'un diplôme de niveau CAP/BEP. Pas de concours requis, le recrutement direct sur le grade d'adjoint technique est possible.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
CAP/BEP en plomberie ou fontainerie, ou expérience avec formation continue
Contrat
Titulaire (adjoint technique, recrutement direct possible) ou contractuel : CDD de 3 ans renouvelable, CDI après 6 ans de contrat

Le profil recherché :

  • Connaissances de base en plomberie et fontainerie (CAP/BEP ou expérience).
  • Connaissance des règles de sécurité au travail.
  • Notions en hydraulique urbaine, cartographie et lecture de plans.
  • Autonomie, rigueur et bonnes aptitudes physiques.
  • Sens du travail en équipe.
  • Permis B exigé, permis E souhaité.

Ce que vous feriez

  • Participer à l'entretien des équipements du réseau d'eau.
  • Contrôler et entretenir les équipements du réseau d'eau potable et salée.
  • Entretenir et renouveler les compteurs.
  • Participer aux opérations de recherche de fuites sur le réseau.
  • Poser des conduites et des branchements lors de travaux neufs.
  • Participer à l'astreinte, y compris hors heures ouvrables.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur, via la plateforme de recrutement de Grand Besançon Métropole, depuis l'offre officielle.

Documents à envoyer :

  • Lettre de motivation
  • CV au format PDF

À savoir :

  • Permis B exigé et astreinte à prévoir, y compris hors heures ouvrables.
  • Le texte indique aussi le 31 décembre 2026 comme date limite. Vérifiez sur l'offre officielle.
  • Les candidatures sont examinées dès leur réception.
  • Avantages : prime annuelle, 35 jours de congés, forfait mobilités durables.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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