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Vos étapes pour postuler

Orthophoniste (50 %) - SMR
GROUPE HOSPITALIER SAINTES – SAINT-JEAN-D'ANGELY · Nouvelle-Aquitaine · pas de date limite

  1. 1 Vérifiez les conditions
  2. 2 CV et lettre de motivation
  3. 3 Candidatez
  4. 4 Entretien et réponse

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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Il peut être pourvu par mutation ou en CDI.

Ouvert aux contractuels

Catégorie : Catégorie A (cadre)

Diplôme : Certificat de capacité d'orthophoniste ou qualification reconnue

Le profil recherché :

  • Certificat de capacité d'orthophoniste ou qualification reconnue exigé
  • Formation aux tests de neurologie, déglutition, communication et CAA exigée
  • Formation ETP et relaxation souhaitées
  • Expérience en neurologie souhaitée
  • Bonne maîtrise des bilans, des rééducations et des outils informatiques
  • Sens de l'observation, pédagogie et esprit d'équipe
2 CV et lettre de motivation

Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.

3 Candidatez

Pas de date limite indiquée : l’offre peut être retirée à tout moment, ne tardez pas.

Postulez par e-mail auprès de l'employeur en envoyant votre CV et votre lettre de motivation. L'adresse de contact figure sur l'offre officielle.

Voir l’offre officielle et postuler ↗
4 Entretien et réponse

Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.

À savoir :

  • Poste à mi-temps (50 %), du lundi au vendredi, de 9h à 17h
  • Lieu de travail : Saintes (17100)
  • Accès possible à une crèche partenaire à Saintes
  • 28 jours de congés plus RTT

Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.