Vos étapes pour postuler
Orthophoniste
Centre Hospitalier Universitaire de Rennes · Bretagne · Clôture dans 7 jours
Connectez-vous pour enregistrer votre avancement. Gratuit, avec votre seul e-mail. Vous pouvez lire toutes les étapes sans compte.
1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Emploi ouvert uniquement aux contractuels. Les fonctionnaires ne peuvent pas postuler sur ce poste.
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Diplôme : Certificat de capacité d'orthophoniste
Expérience : Expérience souhaitée en troubles de l'oralité, troubles des apprentissages, pédiatrie et travail en équipe pluridisciplinaire en MPR.
Le profil recherché :
- Certificat de capacité d'orthophoniste obligatoire.
- Expérience souhaitée dans les troubles de l'oralité.
- Expérience souhaitée dans les troubles des apprentissages.
- Expérience souhaitée en pédiatrie.
- Expérience du travail en équipe pluridisciplinaire en MPR.
- Capacité à organiser son temps, rigueur et distance professionnelle.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 4 novembre (Clôture dans 7 jours)
Postulez sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation. Le lien se trouve sur l'offre officielle, bouton « Postuler sur le site employeur ».
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Poste à 20 % de jour, sur le site de Saint-Laurent.
- Le profil de poste est consultable sur le site du CHU de Rennes.
- Le CHU s'engage pour l'inclusion des agents en situation de handicap.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.