Vos étapes pour postuler
Médiateur·rice culturel·le et numérique
Communauté de Communes du Pays de Cruseilles · Auvergne-Rhône-Alpes · Clôture dans 27 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Les fonctionnaires (titulaires) et les contractuels peuvent postuler. Une personne qui n’a pas réussi de concours peut être recrutée directement, car le grade de catégorie C le permet.
Catégorie : Catégorie C (employé)
Diplôme : Formation supérieure (niveau non précisé) ou expérience significative en médiation culturelle et/ou histoire de l’art
Expérience : Profil confirmé
Le profil recherché :
- Formation supérieure ou expérience significative en médiation culturelle ou histoire de l’art.
- Parfaite maîtrise des outils informatiques et multimédia.
- Aisance à l’oral et qualités pédagogiques.
- Maîtrise des techniques d’animation et de formation.
- Connaissance de la lecture publique et des enjeux du numérique.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 28 novembre (Clôture dans 27 jours)
Postulez sur le site de l’employeur, ou envoyez votre CV et votre lettre de motivation par courrier ou par e-mail à la Présidente de la Communauté de Communes.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Pas de télétravail possible.
- Horaires de 35 heures du mardi au samedi midi, avec possibilité de travailler en soirée selon les animations.
- Avantages : titre-restaurant, contrat collectif mutuelle et prévoyance.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.