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Médecin référent protection de l'enfance

Conseil départemental du Pas-de-Calais · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Ce poste de médecin référent est proposé à Arras, dans le service départemental de protection maternelle et infantile (PMI), au sein du pôle Solidarités. Le service mène des missions de prévention et de protection de la petite enfance, de la maternité et de la parentalité.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Le poste est ouvert aux grades de médecin de 1re classe, de 2e classe et de hors-classe. Un contractuel peut être recruté si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Doctorat en médecine, inscription à l'ordre des médecins, et qualification en pédiatrie, médecine légale ou médecine générale avec compétence en pédiatrie ou pédopsychiatrie.
Contrat
Fonctionnaires (titulaires, par mutation ou détachement) ou contractuels. Pour un contractuel : contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.

Le profil recherché :

  • Doctorat en médecine et inscription à l'ordre des médecins.
  • Qualification en pédiatrie, médecine légale ou médecine générale avec compétence en pédiatrie ou pédopsychiatrie.
  • Connaissance de la réglementation PMI et de l'ASE.
  • Connaissance de la protection de l'enfance et de sa législation.
  • Excellent relationnel, rigueur et autonomie.
  • Capacités d'analyse et de synthèse.

Ce que vous feriez

  • Poser un diagnostic et repérer les facteurs de risque.
  • Animer des réunions et des séances d'information.
  • Participer à la concertation avec les équipes.
  • Contribuer à la prévention et à l'éducation à la santé.
  • Sécuriser les procédures et gérer les conflits.
  • Organiser les priorités et traiter les urgences.

Comment candidater

Postulez uniquement par email auprès du service recrutement du Conseil départemental, en indiquant la référence de l'offre. Vous pouvez aussi utiliser le bouton « Postuler sur le site employeur » de l'offre.

Documents à envoyer :

  • CV au format Word ou PDF, enregistré à votre nom
  • Lettre de motivation au format Word ou PDF, enregistrée à votre nom

À savoir :

  • Poste vacant à partir du 1er janvier 2027.
  • Date limite de candidature : 31 octobre 2026.
  • Les lettres de candidature sont adressées au Président du Conseil départemental.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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