Médecin du travail
Centre de Gestion de la Haute-Vienne (CDG87) · Fonction publique territoriale
L’offre en quelques mots
Le médecin du travail suit la santé d'environ 6000 agents territoriaux de la Haute-Vienne. Le poste est basé à Limoges, dans le pôle Prévention et Santé au Travail, avec une équipe pluridisciplinaire.
Pouvez-vous postuler ?
Les fonctionnaires titulaires et les contractuels peuvent postuler. Un contractuel peut être recruté lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti.
- Catégorie
- Catégorie A (cadre)
- Diplôme
- Non indiqué · Qualification en santé au travail souhaitée
- Expérience
- Niveau confirmé demandé
- Contrat
- Fonctionnaires titulaires (grades de médecin de 1ère classe, 2ème classe ou hors-classe) et contractuels. Pour un contractuel, contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.
Le profil recherché :
- Qualification en santé au travail souhaitée.
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale.
- Connaissance du droit des collectivités et du Code du travail.
- Sens de l'écoute, diplomatie et discrétion professionnelle.
- Permis B.
Ce que vous feriez
- Assurer la surveillance médicale des agents territoriaux.
- Réaliser les visites d'information et de prévention.
- Évaluer les conditions de travail dans les collectivités.
- Participer aux enquêtes maladie professionnelle et accident de service.
- Co-animer des actions de sensibilisation à la prévention primaire.
Comment candidater
Envoyez votre lettre de motivation et votre CV au Centre de gestion, par courriel ou par courrier postal, comme indiqué sur l'offre officielle.
Documents à envoyer :
- Lettre de motivation
- CV
À savoir :
- Poste vacant à partir du 1er janvier 2027.
- Permis B demandé.
- Télétravail non possible.
- Poste sans encadrement d'équipe.
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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