Vos étapes pour postuler
Médecin du travail, administration centrale
Direction des ressources humaines · Île-de-France · Clôture dans 62 jours
Connectez-vous pour enregistrer votre avancement. Gratuit, avec votre seul e-mail. Vous pouvez lire toutes les étapes sans compte.
1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Il faut être titulaire du diplôme exigé pour exercer la profession de médecin du travail.
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Diplôme : Diplôme, certificat ou titre exigé pour exercer la profession de médecin du travail.
Le profil recherché :
- Connaissances en santé au travail, ergonomie et droit du travail.
- Capacité à conseiller et à aider à la décision.
- Sens du dialogue, de l’écoute et du secret professionnel.
- Autonomie, rigueur et capacité d’adaptation.
- Savoir travailler en équipe et réaliser des synthèses.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 31 décembre (Clôture dans 62 jours)
Postulez sur le site de l’employeur indiqué dans l’offre, avec le formulaire de mobilité obligatoire. Pour les questions administratives, contactez la section d’appui du ministère.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Télétravail non possible.
- Disponibilité requise : interventions en fin de journée ou la nuit.
- Poste avec management fonctionnel ; durée attendue minimum 3 ans.
- Les services de la DRH rejoignent le site Universeine à Saint-Denis à partir de janvier 2027.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.