Vos étapes pour postuler
Médecin du travail
PP-Direction des ressources humaines · Île-de-France · Clôture dans 63 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Emploi ouvert uniquement aux contractuels. Il faut être titulaire du diplôme de médecin et d'un diplôme de médecine du travail, ou avoir une autorisation équivalente. Il faut aussi s'engager à suivre une formation en médecine du travail.
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Diplôme : Diplôme de médecin et diplôme exigé pour exercer la médecine du travail (liste de l'article R. 4623-2 du code du travail)
Le profil recherché :
- Connaissances en santé au travail, ergonomie et analyse des risques
- Connaissance du droit du travail et de la fonction publique
- Sens du dialogue, de l'écoute et de la médiation
- Capacité à rédiger des rapports médicaux et à communiquer des données
- Autonomie, rigueur et respect du secret professionnel
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 31 décembre (Clôture dans 63 jours)
Postulez sur le site officiel Choisir le Service Public, seul moyen accepté pour les candidats externes. Le formulaire est indiqué dans l'offre.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Poste à temps plein
- Profession réglementée avec conditions de diplôme et d'exercice précises
- Poste vacant à partir du 15/04/2026
- Le service est aussi un lieu de stage pour les internes en médecine du travail
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.