Juriste
Communes · Saint-Julien-les-Villas · Fonction publique territoriale
L’offre en quelques mots
Le poste consiste à conseiller et appuyer la commune sur le plan juridique, auprès de la Direction Générale, des services et des élus. Il se situe à Saint-Julien-les-Villas et demande aussi un appui administratif, dans une petite collectivité.
Pouvez-vous postuler ?
Fonctionnaires et contractuels. Un contractuel peut être recruté si aucune candidature de fonctionnaire n’a abouti. Grades ouverts : attaché, rédacteur et leurs grades principaux.
- Catégorie
- Catégorie B (profession intermédiaire)
- Diplôme
- Non indiqué
- Expérience
- Expérience confirmée
- Contrat
- Fonctionnaires (titulaires) et contractuels. Contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans au total.
Le profil recherché :
- Polyvalence entre expertise juridique et appui administratif
- Rigueur, sens de l’organisation et fiabilité
- Capacité à transmettre des savoirs de manière pédagogique
- Qualités relationnelles et capacité à s’adapter à différents interlocuteurs
- Autonomie
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Ce que vous feriez
- Conseiller la Direction Générale, les services et les élus sur le plan juridique
- Sécuriser juridiquement les actes et procédures de la collectivité
- Traiter les dossiers de marchés publics, RH statutaires, assurances, contentieux et urbanisme
- Contribuer au fonctionnement administratif de la Direction
Comment candidater
Postulez sur le site de l’employeur, via le bouton prévu sur l’offre de Choisir le Service Public. Envoyez votre CV et votre lettre de motivation au service Ressources Humaines.
Documents à envoyer :
- CV
- Lettre de motivation
À savoir :
- Catégorie B (profession intermédiaire)
- Poste sans management
- Télétravail non possible
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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