Juriste assistant·e – Responsable du pôle d'aide à la décision
Tribunaux administratifs et cours administratives d'appel (TACAA) · Fonction publique de l'État
L’offre en quelques mots
Ce poste est un poste de juriste assistant·e au tribunal administratif de La Réunion, à Saint-Denis. La personne aide les magistrats à préparer leurs décisions et dirige le pôle d'aide à la décision.
Pouvez-vous postuler ?
Emploi ouvert uniquement aux contractuels. Les candidat·e·s ne doivent pas avoir exercé la profession d'avocat dans le ressort des tribunaux administratifs de La Réunion et de Mayotte au cours des deux dernières années.
- Catégorie
- Catégorie A (cadre)
- Diplôme
- Master 2 en droit public, avec un enseignement en procédure administrative contentieuse
- Expérience
- Deux ans d'expérience professionnelle dans le domaine juridique
- Contrat
- Contractuel uniquement, CDD de 3 ans
Le profil recherché :
- Maîtriser la procédure administrative contentieuse
- Faire preuve de rigueur et d'analyse juridique
- Savoir appliquer la réglementation
- Savoir travailler en équipe
- Maîtriser les outils informatiques
Ce que vous feriez
- Rédiger des projets d'ordonnances et de jugements
- Faire des recherches juridiques sur les dossiers de fond
- Traiter les dossiers de référé
- Encadrer les membres du pôle d'aide à la décision
- Participer à la gestion RH du pôle
Comment candidater
Envoyez votre candidature par e-mail à l'employeur, en suivant les indications de l'offre. Les candidatures se font avant le 30 novembre 2026.
Documents à envoyer :
- Lettre de motivation
- Curriculum vitae (CV)
À savoir :
- Poste à temps plein, en présentiel à Saint-Denis.
- Télétravail possible une journée par semaine.
- Des entretiens seront organisés en présentiel ou par visioconférence.
- Poste vacant à partir du 01/01/2027.
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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