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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Le recrutement sur contrat s'appuie sur le 2° de l'article L332-2 du Code général de la fonction publique.

Ouvert aux contractuels

Catégorie : Catégorie C (employé)

Le profil recherché :

  • Savoir appliquer la réglementation (niveau pratique requis).
  • Savoir analyser (niveau pratique requis).
  • Savoir travailler en équipe (niveau pratique requis).
  • Savoir s'adapter et avoir le sens des relations humaines (niveau pratique requis).
  • Bureautique et informatique (niveau pratique requis).
  • Compétences juridiques (niveau pratique à acquérir).
2 CV et lettre de motivation

Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.

3 Candidatez

Date limite : 31 décembre (Clôture dans 60 jours)

Postulez sur le site de l'employeur. Remplissez le formulaire unique de demande de mobilité ou de recrutement indiqué dans l'offre.

Voir l’offre officielle et postuler ↗
4 Entretien et réponse

Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.

À savoir :

  • Télétravail possible.
  • Déménagement prévu à la tour Eqho, à La Défense, en octobre 2026.
  • Horaire de 37 h, 38 h ou 38 h 30 par semaine, avec 10, 16 ou 18 jours d'ARTT.
  • Poste exigeant de la confidentialité et de bonnes qualités rédactionnelles.

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