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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Aucune condition de nationalité n'est indiquée.

Ouvert aux contractuels

Catégorie : Catégorie C (employé)

Le profil recherché :

  • Avoir des compétences juridiques (niveau pratique, à acquérir).
  • Savoir appliquer la réglementation (niveau maîtrise, à acquérir).
  • Savoir analyser (niveau maîtrise, requis).
  • Savoir travailler en équipe (niveau maîtrise, requis).
  • Savoir s'organiser (niveau maîtrise, requis).
  • Avoir des compétences en bureautique (niveau pratique, requis).
2 CV et lettre de motivation

Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.

3 Candidatez

Date limite : 31 décembre (Clôture dans 60 jours)

Déposez votre candidature sur Choisir le Service Public. Une copie du dossier doit aussi être envoyée par email au secrétariat du service.

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4 Entretien et réponse

Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.

À savoir :

  • Télétravail possible une fois l'autonomie acquise.
  • Horaires variables, sur la base de 39 heures par semaine.
  • Poste vacant à partir du 1er septembre 2026.
  • Accès possible à d'autres fonctions d'expertise juridique ou d'accueil du public.

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