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Instructeur aide sociale à l'enfance

Conseil départemental de la Haute-Garonne · Fonction publique territoriale

Les candidatures sont closes

La date limite était le 31 octobre 2026. Ces offres proches sont encore ouvertes :

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L’offre en quelques mots

Ce poste est proposé par le Conseil départemental de la Haute-Garonne, à Toulouse, dans la Direction Enfance Famille. Il s'agit d'un emploi à temps complet dans le domaine de l'aide sociale à l'enfance, avec des horaires flexibles et une prime semestrielle.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires titulaires et les contractuels peuvent postuler. Le poste est ouvert sur des grades d'adjoint administratif, dont un grade d'entrée de catégorie C, donc une personne sans concours peut être recrutée directement.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Non indiqué
Contrat
Fonctionnaires (titulaires, par mutation ou détachement) et contractuels. Poste à temps complet. Pour les contractuels, la durée du contrat est indiquée dans les conditions de l'offre.

Le profil recherché :

  • Connaissance des dispositifs d'aide sociale et des acteurs médico-sociaux
  • Maîtrise de la gestion administrative des dossiers
  • Capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés
  • Maîtrise de l'outil informatique et bureautique
  • Méthode, rigueur et confidentialité

Ce que vous feriez

  • Gérer administrativement des dossiers
  • Rédiger et mettre en forme des documents administratifs
  • Travailler en équipe avec des partenaires

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur, depuis l'offre sur Choisir le Service Public. Envoyez un dossier complet en PDF via le logiciel Altays. Les candidatures envoyées par mail ou incomplètes ne seront pas prises en compte.

Documents à envoyer :

  • Lettre de motivation
  • CV
  • Pièces justificatives de votre statut (arrêté de position administrative, diplômes, attestation et liste d'aptitude de concours, attestation RQTH)

À savoir :

  • Horaires flexibles avec badgeage, avec trois formules hebdomadaires (35 h, 37 h 30 ou 39 h)
  • Prime semestrielle de 815 EUR net, versée en mai et en novembre
  • Télétravail envisageable sous conditions pour certains postes
  • La durée maximale du contrat contractuel est indiquée différemment selon les parties de l'offre (3 ans ou 1 an)

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.