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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici

Le texte de l'offre dit que le poste est exclusivement réservé aux agents titulaires du système de l'inspection du travail. La fiche indique aussi qu'il est ouvert aux contractuels, ce qui est contradictoire.

Ouvert aux contractuels

Catégorie : Catégorie A (cadre)

Le profil recherché :

  • Connaître le droit du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle.
  • Savoir contrôler l'application d'une règle et la faire respecter.
  • Savoir rédiger des documents administratifs.
  • Savoir agir dans un contexte complexe et trouver de nouvelles solutions.
  • Savoir former d'autres agents et être référent dans un domaine.
  • Savoir travailler en équipe et en autonomie.
2 CV et lettre de motivation

Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.

3 Candidatez

Date limite : 4 novembre (Clôture dans 3 jours)

Postulez via le bouton postuler de l'offre officielle sur Choisir le Service Public, qui envoie la candidature par email au service employeur.

Voir l’offre officielle et postuler ↗
4 Entretien et réponse

Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.

À savoir :

  • Télétravail possible.
  • Déplacements potentiels sur toute la région Occitanie, et horaires parfois atypiques (soirée, week-end).
  • Poste vacant à partir du 01/01/2027.
  • Le texte indique à la fois un poste réservé aux titulaires et un poste ouvert aux contractuels : vérifiez avant de postuler.

Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.