Inspecteur·rice du travail en section généraliste
DREETS - Bourgogne Franche Comté · Fonction publique de l'État
Les candidatures sont closes
La date limite était le 29 octobre 2026. Ces offres proches sont encore ouvertes :
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SGAMI EST · Bourgogne-Franche-ComtéCatégorie A (cadre) Télétravail possibleOuvert aux contractuels Clôture dans 60 jours
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Rectorat de Dijon · Bourgogne-Franche-ComtéCatégorie A (cadre) Licence, bac+3Ouvert aux contractuels Date limite non indiquée
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Rectorat de Dijon · Bourgogne-Franche-ComtéCatégorie A (cadre) Bac+2 (BTS, BUT, DUT)Ouvert aux contractuels Date limite non indiquée
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DDFIP Doubs · Bourgogne-Franche-ComtéCatégorie A (cadre) Licence, bac+3 Télétravail possibleOuvert aux contractuels Clôture dans 29 jours
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FAM · Bourgogne-Franche-ComtéCatégorie B (profession intermédiaire) Bac+2 (BTS, BUT, DUT)Ouvert aux contractuels Clôture dans 18 jours
L’offre en quelques mots
Ce poste consiste à contrôler l'application du droit du travail dans les entreprises du régime général, à Mâcon (Saône-et-Loire). Il est ouvert aux fonctionnaires de catégorie A hors corps de l'inspection du travail, et le télétravail est possible.
Pouvez-vous postuler ?
Seuls les fonctionnaires de catégorie A peuvent postuler, sans appartenir au corps de l'inspection du travail. L'offre précise « uniquement aux fonctionnaires », malgré la mention des contractuels.
- Catégorie
- Catégorie A (cadre)
- Diplôme
- Non indiqué
- Contrat
- Fonctionnaire de catégorie A (titulaire), par mutation ou détachement. L'offre mentionne aussi les contractuels, sans durée indiquée.
Le profil recherché :
- Bonne maîtrise de l'ensemble de la réglementation du travail.
- Bonne connaissance des entreprises et du secteur contrôlé.
- Sens de l'écoute, du dialogue et de la décision.
- Rigueur, organisation et capacité à prioriser.
- Capacité à rédiger des lettres d'observation et des décisions administratives.
- Capacité à travailler en autonomie dans un cadre collectif.
Ce que vous feriez
- Contrôler l'application du droit du travail dans les entreprises du régime général.
- Mener des enquêtes sur les licenciements de salariés protégés et les accidents du travail.
- Décider des suites des constats : mises en demeure, arrêts de travaux, procès-verbaux.
- Rédiger et suivre les procès-verbaux et les audiences au tribunal.
- Informer et conseiller les salariés et les employeurs.
Comment candidater
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation par email, à l'adresse indiquée dans l'offre officielle.
Documents à envoyer :
- CV
- Lettre de motivation
À savoir :
- Télétravail possible.
- Déplacements fréquents : environ 2 jours par semaine sur la section.
- Formation prévue à l'INTEFP.
- L'offre contient une contradiction : elle mentionne les contractuels, mais limite le poste aux fonctionnaires.
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.