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Vos étapes pour postuler

Inspecteur du travail - agent de contrôle en section
Direction de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités de Guadeloupe (DEETS 971) · Outre-mer · pas de date limite

  1. 1 Vérifiez les conditions
  2. 2 CV et lettre de motivation
  3. 3 Candidatez
  4. 4 Entretien et réponse

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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici

Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Le poste est réservé aux agents de catégorie A, inspecteur du travail.

Ouvert aux contractuels

Catégorie : Catégorie A (cadre)

Diplôme : Licence ou diplôme équivalent (niveau 6)

Expérience : Expérience confirmée

Le profil recherché :

  • Connaître en profondeur le droit du travail et le droit administratif.
  • Savoir faire respecter une règle et rédiger des documents administratifs.
  • Savoir travailler en équipe, en réseau et avec les partenaires.
  • Savoir décider, arbitrer et concilier des positions opposées.
  • Avoir le sens du service public et résister au stress.
2 CV et lettre de motivation

Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.

3 Candidatez

Pas de date limite indiquée : l’offre peut être retirée à tout moment, ne tardez pas.

Postulez par email auprès de l'employeur, en envoyant une lettre de candidature et un CV. Les adresses figurent sur l'offre officielle.

Voir l’offre officielle et postuler ↗
4 Entretien et réponse

Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.

À savoir :

  • Télétravail possible.
  • Poste vacant à partir du 1er septembre 2026.
  • Groupe RIFSEEP 3.
  • Pas de fonction d'encadrement.

Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.