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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici

L'offre indique un emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels. Toutefois, la base juridique indiquée précise que le poste n'est pas ouvert aux contractuels. Le texte se contredit, à vérifier auprès de l'employeur.

Ouvert aux contractuels

Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)

Expérience : Expérience confirmée

Le profil recherché :

  • Maîtriser le droit et la rédaction juridique
  • Maîtriser l'informatique et la bureautique
  • Savoir travailler en équipe
  • Avoir le sens des relations humaines
  • Savoir s'adapter et s'exprimer à l'oral
  • Savoir appliquer la réglementation (niveau à acquérir)
2 CV et lettre de motivation

Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.

3 Candidatez

Pas de date limite indiquée : l’offre peut être retirée à tout moment, ne tardez pas.

Postulez via le lien de la page officielle de l'offre, puis envoyez le formulaire de mobilité par email au service employeur indiqué dans l'offre. Des formulaires sont proposés pour les candidats internes et externes.

Voir l’offre officielle et postuler ↗
4 Entretien et réponse

Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.

À savoir :

  • Télétravail possible
  • Semaine de 37h30 en cycle, avec service continu certains jours entre 8h30 et 18h30
  • Indemnité forfaitaire versée par la DILA
  • Le texte indique à la fois un poste ouvert aux contractuels et un poste non ouvert aux contractuels

Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.