Infirmier(ière) coordinateur(trice) IDEC
CCAS d'Épinal · Fonction publique territoriale
Les candidatures sont closes
La date limite était le 31 octobre 2026. Ces offres proches sont encore ouvertes :
-
Commune de Reiningue · Grand EstCatégorie C (employé)Ouvert aux contractuels Clôture dans 35 jours
-
Etablissements publics de coopération intercommunale · Saint-Maurice-sur-Moselle · Grand EstCatégorie C (employé) Télétravail possibleOuvert aux contractuels Clôture dans 28 jours
-
Communes · Reiningue · Grand EstCatégorie C (employé)Ouvert aux contractuels Clôture dans 35 jours
-
Communauté de Communes de la Région de Guebwiller · Grand EstCatégorie C (employé) CAP, BEPOuvert aux contractuels Clôture dans 28 jours
-
Commune d'Ensisheim · Grand EstCatégorie C (employé)Ouvert aux contractuels Clôture dans 31 jours
L’offre en quelques mots
Le CCAS d'Épinal recrute un infirmier coordinateur pour son Service de Soins Infirmiers à domicile (SSIAD), à Épinal. Il s'agit d'un remplacement de 6 mois, renouvelable, pour évaluer, coordonner et suivre les soins à domicile.
Pouvez-vous postuler ?
Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Le poste est ouvert sur les grades d'infirmier en soins généraux et d'infirmier en soins généraux hors classe, ainsi que sur des grades en extinction.
- Catégorie
- Catégorie B (profession intermédiaire)
- Diplôme
- Licence, bac+3 · Diplôme d'État infirmier
- Contrat
- Contractuel : CDD de 6 mois renouvelable (remplacement). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels.
Le profil recherché :
- Diplôme d'État infirmier (obligatoire).
- Expérience en gériatrie, soins à domicile ou coordination appréciée.
- Bonne connaissance du vieillissement et de la perte d'autonomie.
- Maîtrise de la grille AGGIR.
- Compétences en coordination et en management d'équipe.
- Maîtrise du secret professionnel et de la confidentialité.
Ce que vous feriez
- Évaluer et suivre les prises en charge à domicile.
- Coordonner le parcours des personnes avec leur entourage et les partenaires.
- Organiser et animer l'équipe du SSIAD.
- Veiller à la qualité, à la sécurité et à la continuité des soins.
- Respecter les droits, les choix et la dignité des personnes accompagnées.
Comment candidater
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation avant le 31/10/2026 à la Direction des Ressources Humaines de la Ville d'Épinal, ou via le formulaire en ligne sur le site de la ville.
Documents à envoyer :
- CV
- Lettre de motivation
À savoir :
- Remplacement en CDD de 6 mois, renouvelable.
- Chèques déjeuner proposés par l'employeur.
- Connaissance de DOMILINK et SIDOBA appréciée.
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.