Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État (IDE)
Centres communaux d'Action Sociale · Raulhac · Fonction publique territoriale
Les candidatures sont closes
La date limite était le 30 octobre 2026. Ces offres proches sont encore ouvertes :
-
Communauté de Communes du Pays de Cruseilles · Auvergne-Rhône-AlpesCatégorie C (employé)Ouvert aux contractuels Clôture dans 28 jours
-
Syndicat des eaux des Rocailles et de Bellecombe · Auvergne-Rhône-AlpesCatégorie B (profession intermédiaire)Ouvert aux contractuels Clôture dans 28 jours
-
Mairie de Chatel · Auvergne-Rhône-AlpesCatégorie C (employé)Ouvert aux contractuels Clôture dans 28 jours
-
Commune d'Allinges · Auvergne-Rhône-AlpesCatégorie C (employé)Ouvert aux contractuels Clôture dans 28 jours
-
Mairie de Féternes · Auvergne-Rhône-AlpesCatégorie C (employé)Ouvert aux contractuels Clôture dans 28 jours
L’offre en quelques mots
Le CCAS recrute un infirmier diplômé d'État à Raulhac pour son EHPAD. Le poste consiste à prendre en charge les résidents et à encadrer les aides-soignants.
Pouvez-vous postuler ?
Les fonctionnaires (titulaires) et les contractuels peuvent postuler. Le poste est ouvert sur le grade d'infirmier de classe normale (catégorie B), en extinction.
- Catégorie
- Catégorie B (profession intermédiaire)
- Diplôme
- Non indiqué · Diplôme d'État d'infirmier exigé
- Expérience
- Débutants acceptés. Expérience en gériatrie ou en EHPAD appréciée.
- Contrat
- Fonctionnaires (titulaires) et contractuels. Poste annoncé en CDI. Pour un contractuel, le contrat ne peut dépasser 3 ans, renouvelable dans la limite de 6 ans.
Le profil recherché :
- Diplôme d'État d'infirmier exigé.
- Débutants acceptés.
- Expérience en gériatrie ou en EHPAD appréciée.
- Sens des responsabilités et esprit d'équipe.
- Autonomie et qualités relationnelles.
Ce que vous feriez
- Assurer les soins infirmiers et veiller à leur qualité et sécurité.
- Évaluer l'état de santé des résidents et adapter leur prise en charge.
- Élaborer, mettre en œuvre et suivre les projets de soins personnalisés.
- Encadrer et accompagner les aides-soignants dans la réalisation des soins.
- Garantir la traçabilité des soins dans le dossier informatisé.
- Accompagner les résidents et leurs familles avec écoute et bienveillance.
Comment candidater
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation au service des ressources humaines de l'employeur par e-mail, avant la date limite. Vous pouvez aussi postuler sur le site de l'employeur.
Documents à envoyer :
- CV
- Lettre de motivation
À savoir :
- Poste vacant à partir du 30/10/2026.
- Poste de catégorie B.
- Le recrutement d'un contractuel est possible car il s'agit d'une collectivité de petite taille (art. L332-8 du code général de la fonction publique).
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.