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Vos étapes pour postuler

Infirmière puéricultrice PMI
Département du Rhône · Auvergne-Rhône-Alpes · Clôture dans 21 jours

  1. 1 Vérifiez les conditions
  2. 2 CV et lettre de motivation
  3. 3 Candidatez
  4. 4 Entretien et réponse

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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici

Les fonctionnaires (par mutation ou détachement) et les contractuels peuvent postuler. Le poste est ouvert sur les grades de puéricultrice territoriale (puéricultrice, puéricultrice hors classe, et grades de cadre en extinction).

Ouvert aux contractuels

Catégorie : Catégorie A (cadre)

Diplôme : Diplôme d'État d'infirmier(ère)

Expérience : Expérience confirmée ; une première expérience d'infirmier(ère) dans la fonction publique est idéale

Le profil recherché :

  • Diplôme d'État d'infirmier(ère) requis
  • Première expérience réussie d'infirmier(ère) dans la fonction publique, idéalement
  • Diplôme de puériculteur(trice) : un atout
  • Connaissances en pédiatrie et protection de l'enfance
  • Qualités : discrétion, distanciation, adaptabilité
  • Maîtrise de Word, Excel, Outlook ; IODAS et SOLIS idéalement
2 CV et lettre de motivation

Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.

3 Candidatez

Date limite : 22 novembre (Clôture dans 21 jours)

Postulez sur le site de l'employeur, en cliquant sur le bouton « Postuler sur le site employeur » de l'offre officielle sur Choisir le Service Public.

Voir l’offre officielle et postuler ↗
4 Entretien et réponse

Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.

À savoir :

  • Télétravail possible : 1 jour par semaine, après la période d'essai (si titulaire)
  • Permis B obligatoire ; déplacements fréquents à prévoir
  • Groupe RIFSEEP A4 ; 34 jours de congés payés et 12 jours de RTT
  • Prise en charge de 75 % de l'abonnement de transport en commun

Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.