Vos étapes pour postuler
Infirmier ou infirmier de puériculture – Réanimation – Surveillance continue – SRPR pédiatrique
Hôpital Raymond Poincaré · Île-de-France · pas de date limite
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Les fonctionnaires titulaires et les contractuels peuvent postuler. Il faut être titulaire du diplôme d'infirmier ou de puériculteur.
Diplôme : Diplôme d'État d'infirmier ou de puériculteur
Expérience : Expérience en pédiatrie souhaitée, non obligatoire
Le profil recherché :
- Être titulaire du diplôme d'infirmier ou de puériculteur.
- Expérience en pédiatrie souhaitée.
- Connaître le développement psychomoteur de l'enfant et de l'adolescent.
- Savoir discerner rapidement une situation urgente pour alerter.
- Patience, disponibilité et rigueur.
- Esprit ouvert au changement et dynamisme.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Pas de date limite indiquée : l’offre peut être retirée à tout moment, ne tardez pas.
Postuler sur le site de l'employeur, à partir de l'offre sur Choisir le Service Public.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Période d'intégration de 4 à 6 semaines répartie sur les unités.
- Surcroît d'activité pendant les épidémies hivernales.
- Évolutions possibles : puéricultrice ou cadre de santé par concours AP-HP.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.