Vos étapes pour postuler
Infirmier·ère en section et référent·e santé et accueil inclusif
Mairie de Bègles · Nouvelle-Aquitaine · Clôture dans 24 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Un contractuel peut être recruté en attendant le recrutement d’un fonctionnaire.
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Diplôme : Diplôme d’État d’infirmier en soins généraux
Expérience : 3 ans d’expérience auprès de jeunes enfants
Le profil recherché :
- Diplôme d’État d’infirmier en soins généraux, avec 3 ans auprès de jeunes enfants.
- Connaissance du cadre réglementaire de la petite enfance et des crèches.
- Maîtrise des techniques de puériculture, d’hygiène et de sécurité.
- Connaissance des collectivités locales et de l’action publique.
- Qualités relationnelles, rigueur, autonomie et discrétion.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 25 novembre (Clôture dans 24 jours)
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation avant la date limite, par email ou par courrier à la mairie. Vous pouvez aussi postuler sur le site de l’employeur.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Poste à pourvoir à partir du 4 janvier 2027.
- Fonction de référent santé et accueil inclusif pour trois crèches, à hauteur de 80 heures par an.
- Contrat de contractuel limité à un an, renouvelable jusqu’à 2 ans au total.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.