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Infirmier·e référent santé accueil inclusif

Commune de Chevilly-Larue · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

La Ville de Chevilly-Larue recrute un infirmier référent santé pour son accueil inclusif de la petite enfance. Le poste est de catégorie A et se situe dans le Val-de-Marne, sous l'autorité de la responsable du service Petite Enfance.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires titulaires et les contractuels peuvent postuler. Les grades indiqués sont infirmier en soins généraux, infirmier hors classe, puéricultrice, cadre de santé et assistant socio-éducatif.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Non indiqué
Expérience
Confirmé
Contrat
Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Un contrat d'un an maximum, renouvelable dans la limite de 2 ans au total, peut être proposé en attendant un fonctionnaire.

Le profil recherché :

  • Très bonne connaissance du développement de l'enfant de 0 à 6 ans
  • Connaissance des règles pour les établissements d'accueil du jeune enfant
  • Capacité à travailler de façon autonome et à gérer les priorités
  • Capacité à agir dans l'urgence
  • Très grande rigueur professionnelle et discrétion
  • Très bonne pratique de l'écoute active et de la médiation

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur depuis la page de l'offre officielle. Vous pouvez aussi envoyer votre CV et votre lettre de motivation à la mairie par courrier ou par email.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Poste de catégorie A
  • Pas de fonction d'encadrement
  • Télétravail non renseigné

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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