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Gestionnaires d'applications métiers - Toulouse Métropole

Etablissements publics de coopération intercommunale · Toulouse · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Vous aidez à déployer et à entretenir les applications métiers du système d'information. Le poste est basé à Toulouse, au sein du pôle Applications, qui gère environ 300 applications.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Postes ouverts sur les grades de technicien, technicien principal de 2e classe et technicien principal de 1re classe.

Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme
Bac+2 (BTS, BUT, DUT) · BTS ou DUT/BUT en informatique, ou technicien territorial
Expérience
Expérience d'une migration dans le cloud idéalement. Expérience en ITSM appréciée.
Contrat
Fonctionnaires titulaires et contractuels. Pour les contractuels : contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.

Le profil recherché :

  • Bac+2 ou bac+3 en informatique (BTS, DUT ou BUT), ou technicien territorial
  • Solides connaissances techniques des applications informatiques (bases de données, systèmes)
  • Compétences en gestion du support et d'exploitation d'un parc applicatif
  • Compétences en gestion de projets du système d'information
  • Réactif, organisé et rigoureux, avec le sens de l'analyse et de la synthèse
  • Bon communiquant, à l'aise avec le travail transversal

Ce que vous feriez

  • Contribuer au déploiement des nouvelles applications dans le système d'information.
  • Préparer les infrastructures d'hébergement à partir de procédures automatisées.
  • Contribuer au maintien en condition opérationnelle des applications métiers.
  • Contribuer à la sécurité des applications avec le pôle Sécurité des SI.
  • Vérifier la performance des applications avec les outils de supervision et l'ITSM.
  • Tenir à jour la documentation et la base de connaissances des applications.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur, en passant par l'offre de Choisir le Service Public. Envoyez tous les documents demandés avant la date limite.

Documents à envoyer :

  • Lettre de motivation
  • CV
  • Arrêté de situation administrative
  • Attestation de réussite au concours de la FPT
  • Dernier diplôme obtenu
  • Attestation RQTH

À savoir :

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 6 postes similaires.
  • Poste vacant à partir du 1er février 2027.
  • Le recrutement d'un contractuel n'est possible que si aucun fonctionnaire n'a postulé avec succès.
  • Le télétravail n'est pas renseigné dans l'offre.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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