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Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Le formulaire de mobilité est obligatoire, même pour les contractuels.

Ouvert aux contractuels

Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)

Le profil recherché :

  • Expertise réglementaire et applicative sur les dossiers SIV.
  • Capacité à former et à tutorer des agents.
  • Respect des démarches qualité.
  • Capacité à élaborer des plannings et à assurer la suppléance.
2 CV et lettre de motivation

Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.

3 Candidatez

Date limite : 31 mai (Clôture dans 211 jours)

Postulez via le lien de candidature indiqué sur l'offre, puis déposez les documents demandés.

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4 Entretien et réponse

Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.

À savoir :

  • Télétravail possible.
  • Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans.
  • Poste susceptible d'être vacant à partir du 01/01/2027.
  • Groupe RIFSEEP : 2.

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