Gestionnaire Santé et Sécurité au Travail
Communauté d'Agglomération du Puy-en-Velay · Fonction publique territoriale
L’offre en quelques mots
Vous assurez le suivi administratif des absences pour raison de santé et des accidents du travail au sein du secteur Prévention-absentéisme de la Direction des ressources humaines. Le poste est basé à l'Hôtel de Ville du Puy-en-Velay et touche environ 1 200 agents de la Ville, du CCAS et de l'agglomération.
Pouvez-vous postuler ?
Les fonctionnaires titulaires et les contractuels peuvent postuler. Une personne qui n'a pas réussi de concours peut être recrutée, car le grade d'entrée de catégorie C permet un recrutement direct.
- Catégorie
- Catégorie C (employé)
- Diplôme
- Non indiqué
- Contrat
- Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Type et durée du contrat non indiqués.
Le profil recherché :
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale et des droits à maladie
- Maîtrise des outils bureautiques
- Capacité à suivre les dossiers administratifs et respecter les délais
- Rigueur, autonomie et discrétion professionnelle
- Qualités relationnelles et sens du service public
Ce que vous feriez
- Assurer la gestion administrative des absences pour raison de santé et des accidents du travail
- Suivre les dossiers d'inaptitude, les expertises médicales et les retraites pour invalidité
- Organiser et planifier les visites médicales des agents
- Gérer les congés de présence parentale et de proche aidant
- Suivre les indemnités journalières, les déclarations et les remboursements
Comment candidater
Postulez sur le site de l'employeur ou envoyez votre candidature au format PDF par courriel au service recrutement de la collectivité. Indiquez l'intitulé exact du poste.
Documents à envoyer :
- Lettre de motivation
- Curriculum vitae
- Pour les titulaires : dernier arrêté de situation administrative ou attestation sur liste d'aptitude CNFPT, en précisant l'intitulé exact du poste
À savoir :
- Poste basé à l'Hôtel de Ville du Puy-en-Velay, dans un bureau partagé à trois personnes.
- Organisation souple de la semaine, avec jusqu'à 15 jours de RTT sur une base de 37h30.
- Poste de catégorie C, grades d'adjoint administratif.
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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