Vos étapes pour postuler
Gestionnaire RH territorialisées
Conseil régional Provence-Alpes-Côte d'Azur · Provence-Alpes-Côte d'Azur · Clôture aujourd’hui
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Les fonctionnaires titulaires et les contractuels peuvent candidater. Un contractuel peut être recruté si aucun fonctionnaire ne postule. Il n'est pas nécessaire d'être lauréat d'un concours.
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme : Niveau bac à bac+3
Expérience : Expérience en ressources humaines souhaitée, idéalement dans la fonction publique
Le profil recherché :
- Connaissances du statut de la fonction publique territoriale
- Expérience en gestion des ressources humaines, idéalement multi-sites
- Capacité à analyser, planifier et prioriser les remplacements
- Rigueur, réactivité et bon sens du service public
- Goût du travail en équipe et du contact avec les établissements
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 1er novembre (Clôture aujourd’hui)
Postulez en ligne sur le site de l'employeur en joignant votre CV et votre lettre de motivation. Vous pouvez aussi envoyer votre candidature par courrier à la Direction des ressources humaines.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Déplacements ponctuels dans les lycées des Bouches-du-Rhône
- Télétravail possible sous condition
- Prime de fin d'année et tickets restaurant
- Cinq formules de temps de travail
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