Vos étapes pour postuler
Gestionnaire RH – section corps personnels de surveillance (RH4)
Direction de l'administration pénitentiaire - Administration Centrale · Île-de-France · pas de date limite
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels.
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Expérience : Une expérience en gestion des ressources humaines serait un plus.
Le profil recherché :
- Maîtrise des outils informatiques
- Connaissance des règles statutaires de la fonction publique
- Bonne compréhension des procédures réglementaires
- Sens de l'organisation et rigueur
- Aptitude au travail en équipe et en transversalité
- Sens du contact et discrétion
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Pas de date limite indiquée : l’offre peut être retirée à tout moment, ne tardez pas.
Postulez depuis la page de l'offre sur Choisir le Service Public. Les personnes à contacter sont indiquées dans l'offre.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Télétravail possible.
- Poste soumis à un entretien.
- Organisation de travail de 37h30 par semaine.
- 2 postes vacants.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.