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Gestionnaire RH santé

Commune de Drancy · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Gestionnaire RH santé à Drancy, rattaché à la Direction des Ressources Humaines, service Santé. Le poste suit les dossiers de maladie, d'accident de service, de médecine du travail et de retraite.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux fonctionnaires (grades de Rédacteur ou Adjoint administratif) et aux contractuels. Une personne qui n'a pas réussi de concours peut être recrutée sur ce poste de catégorie C.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Baccalauréat minimum
Contrat
Fonctionnaires (titulaires) ou contractuels. Pour un contractuel, contrat d'un an maximum, renouvelable dans la limite de 2 ans au total.

Le profil recherché :

  • Connaissance du statut de la fonction publique territoriale.
  • Maîtrise de Word et Excel.
  • Rigueur et sens de l'organisation.
  • Discrétion professionnelle et sens de la confidentialité.
  • Esprit d'équipe.
  • Baccalauréat minimum.

Ce que vous feriez

  • Saisir et suivre les dossiers de maladie ordinaire et intervenir sur la paye.
  • Saisir et suivre les dossiers d'accident de service et de maladie professionnelle.
  • Suivre les consultations de médecine du travail et saisir les fiches d'aptitude.
  • Suivre les aménagements de poste et les reclassements.
  • Saisir et suivre les dossiers de retraite pour invalidité.
  • Établir les statistiques sur l'absentéisme.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur à partir de l'offre officielle sur Choisir le Service Public. Le CV et la lettre de motivation sont obligatoires.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Poste vacant à partir du 16/11/2026.
  • Une candidature sans CV ou sans lettre de motivation ne sera pas étudiée.
  • Poste de catégorie C.
  • Télétravail non renseigné dans l'offre.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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