Vos étapes pour postuler
Gestionnaire RH pour le recrutement des personnels non titulaires
Direction générale de la sécurité intérieure · Île-de-France · Clôture dans 60 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Ouvert aux fonctionnaires (titulaires) et aux contractuels. La nationalité française est requise. L'habilitation « Très secret » est nécessaire avant la prise de fonction.
Catégorie : Catégorie C (employé)
Le profil recherché :
- Avoir le sens des relations humaines
- Savoir travailler en équipe
- Savoir rédiger et analyser
- Maîtriser l'informatique et la bureautique
- Faire preuve de rigueur et de discrétion
- Savoir s'adapter et accueillir
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 31 décembre (Clôture dans 60 jours)
Postulez uniquement sur la plateforme dédiée MOBMI, indiquée dans l'offre officielle. Le guide du candidat est disponible sur le site de la DGSI.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Habilitation « Très secret » obligatoire avant la prise de fonction.
- Nationalité française requise.
- Régime horaire de 40h30 avec 54 jours de repos.
- Durée attendue sur le poste : 3 ans.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.