Gestionnaire RH paie
Métropole d'Aix-Marseille-Provence · Fonction publique territoriale
L’offre en quelques mots
Vous travaillez à Marseille dans l'Unité Coordination et Contrôle de Paie de la Direction Parcours de l'Agent. Vous analysez, contrôlez et suivez les données de paie, avec des tâches comptables.
Pouvez-vous postuler ?
Ouvert aux titulaires du cadre d'emploi des Rédacteurs territoriaux (grades Rédacteur, Rédacteur principal de 2e ou 1re classe) et aux contractuels.
- Catégorie
- Catégorie B (profession intermédiaire)
- Diplôme
- Baccalauréat minimum
- Expérience
- Expérience confirmée
- Contrat
- Fonctionnaires (titulaires) ou contractuels. Pour un contractuel, le contrat ne peut pas dépasser un an, renouvelable jusqu'à 2 ans au total.
Le profil recherché :
- Maîtriser les règles de comptabilité publique
- Connaître la gestion RH dans le domaine de la paie
- Avoir de solides compétences informatiques
- Faire preuve de rigueur et d'autonomie
- Savoir rédiger un document administratif
- Avoir de bonnes qualités relationnelles
Ce que vous feriez
- Mandater et émettre des titres de recettes liés aux ressources humaines
- Suivre les dépenses et les recettes
- Participer au mandatement et à l'intégration de la paie mensuelle
- Contrôler la gestion comptable de la paie des agents détachés ou mis à disposition
- Préparer et mettre à jour les tableaux de bord
- Rédiger les procédures liées à l'activité
Comment candidater
Postulez sur le site de l'employeur, avec le lien de l'offre officielle. Un simple envoi de CV ou de lettre par mail ne vaut pas candidature.
À savoir :
- Poste de catégorie B, sans fonction de management
- Le télétravail n'est pas renseigné dans l'offre
- Poste vacant à partir du 1er février 2027
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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