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Gestionnaire RH

Etablissements publics de coopération intercommunale · Trambly · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Ce poste est un poste de gestion des ressources humaines dans une intercommunalité, à Trambly. Il gère toute la carrière des agents, la paie et les contrats des agents contractuels.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Poste ouvert sur le grade d'adjoint administratif principal de 2e classe.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Non indiqué
Expérience
Expérience confirmée
Contrat
Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Type et durée du contrat non indiqués.

Le profil recherché :

  • Connaissance des textes de la fonction publique territoriale
  • Maîtrise des logiciels de paie et de gestion des carrières
  • Maîtrise rédactionnelle et des outils bureautiques
  • Sens de l'organisation, rigueur et discrétion
  • Sens du service public et goût pour le travail en équipe

Ce que vous feriez

  • Gérer la carrière des agents, du recrutement au départ
  • Organiser la paie, les fiches de paie et les charges sociales
  • Gérer les contrats des agents contractuels
  • Gérer les demandes d'absence, congés et temps partiel
  • Organiser le processus de recrutement
  • Élaborer le plan de formation et la GPEEC

Comment candidater

Postulez en ligne sur le site de l'employeur, avec le bouton de l'offre officielle sur Choisir le Service Public.

À savoir :

  • Poste créé suite à la réussite à un concours.
  • Catégorie C, sans fonction d'encadrement.
  • Ouvert aux personnes reconnues travailleurs handicapés par voie contractuelle.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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